Det er hensigtsmÊssigt at have alle klinikkens regler samlet i en personalehÄndbog, sÄ nye medarbejdere ikke er i tvivl om disse og sÄ de kan bidrage til opretholdelse og positiv udvikling af klinikkens kultur og kvalitet, bÄde arbejdsmÊssigt og socialt. Dokumentet kan benyttets som et gennemarbejdet udgangspunkt, som naturligvis bÞr tilpasses forholdene pÄ din egen klinik.
INDHOLDSFORTEGNELSE
Organisationsplan pÄ klinikken
Personlig fremtrĂŠden
Sprogbrug
PĂ„klĂŠdning
MĂždetid
Frokostpause
Kaffe/spisepauser
Parkering
Sygemelding
Mobiltelefon
Personlige vĂŠrnemidler
Hepatitisvaccine B
Ferie
Overarbejde og afspadsering
Ledig tid
Orden og renholdelse af personaleafdeling
Begravelse og bisĂŠttelse
PersonalemĂžder
Kvalitetssikringsdokumenter
Kursustid og transport under kursus
LĂŠge/tandlĂŠgebesĂžg
Tandbehandling og hygiejneartikler
Brug af klinikkens telefon, printer, mm.
Rygepolitik
Alkoholpolitik
IT-politik: Internet, Facebook, computerspil m.m.
NĂžgle og adgangskode
E-mail, computerkoder og Google-drev dokumenter, m.m.
MUS
LĂžnsamtale
LĂŠngerevarende sygdom og sygefravĂŠrssamtaler
Sygedagpengerefusion
Tavshedspligt
Samtykke til arbejdsgiverens behandling af medarbejderens data, fotos, mv.
OvertrĂŠdelse og konsekvens