Beskæftigelsesministeriet har sendt et lovforslag om ændring af arbejdstidsloven i høring. Det forventes at blive vedtaget og gælde fra 1/1-2024, hvor vi så bl.a. skal have et system til registrering af medarbejdernes daglige arbejdstidspunkter.
Alternativt kan man ændre ansættelsesbeviset, så man definerer sine medarbejdere som “selvtilrettelæggere”.
Læs evt. selv mere i lovforslaget.
