-
Denne lille pjece fra STPS beskriver hvad en utilsigtet hændelse er og hvordan man rapporterer den korrekt. Hvis du oplever en utilsigtet hændelse, skal du rapportere den til Dansk Patientsikkerhedsdatabase. Det gør du på stps.dk/uth. -
Gode råd om sikker håndtering af materialer på tandklinikken er en god lille vejledning, som er udarbejdet af STPS.
-
I bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø er de vigtigste regler om psykisk arbejdsmiljø samlet, så det er nemt for virksomhederne at se, hvilke regler der er særligt centrale, når det handler om det psykiske arbejdsmiljø. Der er ingen nye krav i bekendtgørelsen, men bekendtgørelsen indeholder mange nye regler, der præciserer kravene til det psykiske arbejdsmiljø. -
Prisen inkluderer oprettelse af en fælles bruger hos Google og 1 times (online) introduktion og hjælp til at komme i gang med at bruge arkivet på en hensigtsmæssig måde. Evt. yderligere hjælp eller konsulentbistand faktureres efter aftale. Når du køber Cassandra, bliver du kontaktet af en konsulent, som aftaler det fortsatte forløb med dig. Hvis du gerne vil vide lidt mere, inden du køber, kan du kontakte os på info@dentalkvalitet.dk og så kan vi ringe dig op og tale mere i detaljer om, hvordan Cassandra fungerer og hvordan det kunne blive en succes hos jer. -
Efter køb af Minerva bliver du kontaktet af en konsulent, som vil spørge dig om nogle oplysninger om klinikkens lokaler, personale og udstyr. Baseret på disse oplysninger, sætter vi Minerva på til din klinik og aftaler et tidspunkt, hvor vi kan gennemgå det sammen, så I får en god start med Minerva. Hvis du gerne vil vide lidt mere, inden du køber, kan du kontakte os på info@dentalkvalitet.dk og så kan vi ringe dig op og tale om, hvordan Minerva fungerer mere i detaljer og hvordan det kunne blive en succes hos jer.- Tandklinik i København: "Vi er SÅ glade for kalenderen. Det er en kæmpe lettelse i hver dagen"
- Tandklinik på Vestegnen: "Klinikassistenterne elsker den!"
- Tandklinik på Sjælland: "Opgavekalenderen er en stor succes. Vi er godt igang med at udbygge den og tilpasse den til vores klinik"
-
De vigtigste regler om forebyggelse af stik- og skæreskader.
-
Det er hensigtsmæssigt at have alle klinikkens regler samlet i en personalehåndbog, så nye medarbejdere ikke er i tvivl om disse og så de kan bidrage til opretholdelse og positiv udvikling af klinikkens kultur og kvalitet, både arbejdsmæssigt og socialt. Dokumentet kan benyttets som et gennemarbejdet udgangspunkt, som naturligvis bør tilpasses forholdene på din egen klinik. INDHOLDSFORTEGNELSE Organisationsplan på klinikken Personlig fremtræden Sprogbrug Påklædning Mødetid Frokostpause Kaffe/spisepauser Parkering Sygemelding Mobiltelefon Personlige værnemidler Hepatitisvaccine B Ferie Overarbejde og afspadsering Ledig tid Orden og renholdelse af personaleafdeling Begravelse og bisættelse Personalemøder Kvalitetssikringsdokumenter Kursustid og transport under kursus Læge/tandlægebesøg Tandbehandling og hygiejneartikler Brug af klinikkens telefon, printer, mm. Rygepolitik Alkoholpolitik IT-politik: Internet, Facebook, computerspil m.m. Nøgle og adgangskode E-mail, computerkoder og Google-drev dokumenter, m.m. MUS Lønsamtale Længerevarende sygdom og sygefraværssamtaler Sygedagpengerefusion Tavshedspligt Samtykke til arbejdsgiverens behandling af medarbejderens data, fotos, mv. Overtrædelse og konsekvens
-
Early bird/Tilbud
Dette skema til registrering af kontaktoplysninger for medarbejderes pårørende hænger sammen med Beredskabsplan vedr. brand.
-
Det er lovpligtigt at have en voldspolitik. Tag udgangspunkt i dette forslag.
-
Early bird/Tilbud
Det er lovpligtigt at have en skriftlig rygepolitik. Denne skabelon kan benyttes. Få medarbejderne til at underskrive den og scan den underskrevne rygepolitik til personalemappen.
-
Early bird/Tilbud
Dette skema benyttes til at dokumentere, at en ny medarbejder er blevet introduceret til og har sat sig ind i klinikkens kemisk APV.
-
Klinikken skal vedligeholde en liste over de medarbejdere, som er udsat for stråling fra røntgenapparater. Dette skema kan benyttes til at sikre, at man har de korrekte oplysninger registreret.
-
Brug arbejdsmiljøvejviseren fra Arbejdstilsynet til at få overblik over de typiske problemer for tandlæger og til at få forslag til, hvordan I kan løse problemerne.
-
Tjeklisten udfyldes i samarbejde med medarbejderne (eller evt. arbejdsmiljørepræsentant)
-
Eksempel på beredskabsplan i tilfælde af brand. Du kan nemt tilrette den til forholdene på din egen klinik.
-
Dette er et eksempel på en beredskabsplan i tilfælde af uheld. Du kan nemt tilrette den til klinikkens egne forhold.
-
Arbejdstilsynet har skrevet denne vejledning om arbejdsrelateret vold. Senest opdateret i november 2020.
-
Hvordan håndteres uheld ved stikskader på kontaminerede instrumenter? Hvem skal man indberette uheldet til, så man overholder lovgivningen på området? Hvor lang er fristen for anmeldelsen? Dette dokument beskriver disse forhold i punktform og med relevante links.
-
Dokumentet beskriver i få punkter, hvordan adrenalin kan bruges til at forhindre dødsfald i livstruende situationer. Beskrivelsen omfatter de forskellige diagnoser, som kræver indsprøjtning med adrenalin og korrekt dosis for forskellige patienter. Styrelsen for patientsikkerhed lægger stor vægt på, at der findes en procedure på dette område.
